凝“新”聚力·不負(fù)韶華----2022年集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束

　　近日，集團(tuán)迎來(lái)了30余名來(lái)自全國(guó)各地的新員工，為使新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入基礎(chǔ)集團(tuán)的“大家庭”，集團(tuán)舉辦了為期四天的入職培訓(xùn)，本次培訓(xùn)內(nèi)容既有拓展訓(xùn)練，也有職場(chǎng)禮儀、企業(yè)文化等課程。

　　在培訓(xùn)啟動(dòng)儀式上，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王偉偉作了重要講話，他對(duì)集團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等作了簡(jiǎn)要介紹。他強(qiáng)調(diào)，舉辦本次新進(jìn)員工培訓(xùn)，一是帶領(lǐng)大家全面了解陜建基礎(chǔ)集團(tuán)的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀及遠(yuǎn)景規(guī)劃，增強(qiáng)大家對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感；二是搭建一個(gè)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，幫助大家彼此互相學(xué)習(xí)和了解，盡快融入我們基礎(chǔ)集團(tuán)這個(gè)大集體；三是學(xué)習(xí)基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)制度，幫助大家盡快適應(yīng)新的工作崗位。他向全體新員工提出三點(diǎn)希望與要求：第一，要把角色轉(zhuǎn)換當(dāng)做首要任務(wù)。要盡快調(diào)整好心態(tài)，融入公司集體，要樹(shù)立奮斗目標(biāo)和人生理想、做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，從容面對(duì)工作中遇到的挫折和困難，盡快完成從學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)變；第二，要把學(xué)習(xí)進(jìn)取當(dāng)做終生追求。要注重從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，要善于思考、善于創(chuàng)新思維，同時(shí)能夠從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，做到以知促行，知行合一。第三，要把扎實(shí)奮斗當(dāng)做成功階梯。要端正心態(tài)，從基層最平凡的崗位做起，爭(zhēng)取在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，逐步證明自己的能力，并朝更高的層次和崗位去奮斗。

　　西安漢唐方略企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司執(zhí)行董事、漢唐商學(xué)院院長(zhǎng)常華發(fā)表講話，她對(duì)本次培訓(xùn)班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀，對(duì)本次培訓(xùn)的課程體系做了簡(jiǎn)要介紹。

　　在拓展訓(xùn)練中，通過(guò)達(dá)芬奇密碼、穿越電網(wǎng)、納斯卡巨畫(huà)和生命動(dòng)力圈等項(xiàng)目，使新員工親身參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作，深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)、合作、溝通和信任的重要性，明白了責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和感恩對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的意義。

　　在文化課培訓(xùn)中，通過(guò)《職場(chǎng)商務(wù)禮儀素養(yǎng)提升》、《職場(chǎng)溝通技能提升訓(xùn)練》、《目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)》和《企業(yè)文化》等課程學(xué)習(xí)，新員工們一步步轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，了解職場(chǎng)基本禮儀與社交技巧，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在各位授課老師的帶領(lǐng)下為邁入職場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺(tái)，促進(jìn)新員工盡快融入到集團(tuán)，7月18日下午，召開(kāi)新員工座談會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)牛新會(huì)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王偉偉參加了本次座談會(huì)。在輕松融合的氛圍中，新員工依次作了自我介紹，對(duì)拓展訓(xùn)練、入職培訓(xùn)和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享。

　　在結(jié)業(yè)典禮上，牛新會(huì)發(fā)表重要講話，他強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)集團(tuán)目前正處于改革創(chuàng)新、快速發(fā)展的大好時(shí)期，需要廣納各方優(yōu)秀人才，因此集團(tuán)今年起把“人才強(qiáng)基”作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程，從而引進(jìn)各位優(yōu)秀畢業(yè)生。并向大家提出四點(diǎn)希望與要求：

　　第一，希望你們克服“自命不凡”的傲氣，低調(diào)謙遜，勤于求學(xué)。要想在新崗位上扎住根，并大有作為，就必須放下架子，擺正自身位置，從“小學(xué)生”做起，保持謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，多看、多學(xué)、多思、多悟，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向社會(huì)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)。

　　第二，希望你們克服“怕苦怕累”的嬌氣，吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)。職場(chǎng)不是詩(shī)人筆下的田園牧歌，施工現(xiàn)場(chǎng)和工作崗位更不是安樂(lè)窩，大家一定要有吃苦耐勞的決心和勇氣，做好奉獻(xiàn)的打算，無(wú)論做任何工作，都不要怕苦怕累，不要過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失，沉得下心、舍得流汗，才能走好職場(chǎng)的每一步?！坝脴I(yè)績(jī)說(shuō)話”是基礎(chǔ)集團(tuán)歷來(lái)的傳統(tǒng)，“向奮斗者傾斜”也是成功道路上永恒不變的宗旨。

　　第三，希望你們克服“眼高手低”的書(shū)生氣，腳踏實(shí)地，說(shuō)做就做。正所謂“一室不掃，何以掃天下？”，細(xì)節(jié)往往決定成敗，希望你們一定不要心高氣傲，不要眼高手低，要從小事做起，從細(xì)事做起，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、遵章守紀(jì)，說(shuō)做就做、做就做好，說(shuō)干就干，干就要出彩，這也是我們陜建一以貫之的企業(yè)文化“出手必須出彩，完成必須完美”，希望大家把這種精神傳承下去。

　　第四，希望你們克服“網(wǎng)絡(luò)依賴”的稚氣，志存高遠(yuǎn)，健康向上。新一代年輕人一定要適度，要清醒，要克服依賴網(wǎng)絡(luò)、依賴手機(jī)的心理，盡可能走向現(xiàn)實(shí)，不做“低頭族”、“啃老族”、“月光族”，多把精力放在學(xué)習(xí)工作中，多把智慧用在謀劃未來(lái)、干事創(chuàng)業(yè)上。做好職業(yè)的規(guī)劃，分別樹(shù)立好短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，堅(jiān)定地按照目標(biāo)去學(xué)習(xí)、考證、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。同時(shí)也要培養(yǎng)和保持健康的情趣愛(ài)好，在緊張工作之余多鍛煉保持健康體魄，在工作和業(yè)余時(shí)間多與他人溝通維持良好的人際關(guān)系。

　　牛新會(huì)贈(zèng)言“出發(fā)之前，一切都是夢(mèng)想，上了路，才是挑戰(zhàn)”。希望大家不懼挑戰(zhàn)、迎難而上，善于思考、勤于學(xué)習(xí)、敏于行動(dòng)，盡快融入基礎(chǔ)集團(tuán)這個(gè)大家庭，與企業(yè)共成長(zhǎng)，用優(yōu)秀的業(yè)績(jī)回饋企業(yè)、回饋家庭、回饋社會(huì)，努力創(chuàng)造美好幸福的明天。

　　最后，牛新會(huì)祝愿大家事業(yè)成功，夢(mèng)想成真。

　　王偉偉結(jié)合自己的經(jīng)歷，從“轉(zhuǎn)變”、“適應(yīng)”、“提高”、“求實(shí)”四個(gè)詞語(yǔ)進(jìn)行了分享，勉勵(lì)新員工盡快從學(xué)校學(xué)生向企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，腳踏實(shí)地干好每一項(xiàng)工作，做一名政治過(guò)硬，本領(lǐng)要強(qiáng)的員工。

　　隨后，漢唐商學(xué)院院長(zhǎng)常華鼓勵(lì)大家求變求新，持續(xù)學(xué)習(xí)，并對(duì)集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任表示感謝。

　　此次培訓(xùn)短暫卻充實(shí)，不僅充分展示了新員工的青春活力新風(fēng)采，還讓他們充分了解企業(yè)文化，快速融入企業(yè)，完成角色轉(zhuǎn)變。新員工們紛紛表示本次培訓(xùn)收獲頗豐，將以更加飽滿的熱情投入到工作中，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧。