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2022
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集團召開2021年度中層干部述職述廉暨黨支部書記抓黨建述職會議
2月14日，集團召開2021年度中層干部述職述廉暨黨支部書記抓黨建述職會議。集團領導班子成員，各部門、各經(jīng)營單位負責人、各黨支部書記共計37人參加。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理王偉偉主持。
15個部門、15家經(jīng)營單位負責人、4個黨支部書記分六組進行述職述廉，集團領導結合所分管工作進行現(xiàn)場點評，指出存在問題，提出整改意見及建議。集團領導、經(jīng)營單位負責人對各職能部門負責人進行民主測評。集團領導、黨委、紀委相關部門負責人對各黨支部書記進行民主評議。
最后，集團黨委書記、董事長牛新會作總結講話。
他指出，開展年度述職是總結謀劃工作的一種方式，也是一項重要的管理舉措，在工作中思考并發(fā)現(xiàn)問題，明晰癥結所在，才能找到著力點，實現(xiàn)進步與突破。接著，他對各部門、各經(jīng)營單位今年工作開展提出三點意見。
第一，要抓學習、顧大局，突出強化政治引領。黨委書記、黨支部書記要扛起主體責任，各部門、各經(jīng)營單位負責人也要當好各自部門的“一把手”角色，扎實履行政治責任，做好示范和表率，組織職工開展好理論學習，團結引領本部門的職工筑牢“四個意識”，服從組織各項安排，全心全意服務于企業(yè)發(fā)展大局。
第二，要抓重點、有創(chuàng)新，落實落細各項工作。各部門、各經(jīng)營單位負責人應結合集團的中心任務和工作部署，細致科學分解任務，仔細思考謀劃今年重點工作舉措，制定詳細的年度工作目標計劃，倒排時間進度表，形成目標責任清單。集團今年將認真制定各部門和各經(jīng)營單位的目標考核各項指標，進行嚴格管理考核，并采取相應獎懲機制。
第三，要勇?lián)?、重?zhí)行，全面加強作風建設。各部門、各經(jīng)營單位要時刻把責任和擔當擺在首要位置，提升執(zhí)行力，提升服務意識，改進工作作風，扎實完成各項工作任務。集團將進一步加大人才選拔培養(yǎng)力度，不斷優(yōu)化考核激勵機制，實行優(yōu)勝劣汰的選人用人機制，堅決落實強制排名，防止平均主義，讓干部能上能下。
最后他強調(diào)，希望大家在集團班子的領導下，發(fā)揮骨干作用，爭當中流砥柱，主動作為，爭創(chuàng)佳績，為基礎集團實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展激情奮戰(zhàn)、全力拼搏！
圖文/劉昱辰編輯/劉昱辰
校對/楊毅審核/尚晨
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