08
2022
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03
陜建新基建公司召開2022年工作會議暨集團(tuán)二屆一次職代會精神學(xué)習(xí)
擘畫藍(lán)圖啟新程，擎旗奮進(jìn)譜新篇
陜建新基建公司召開2022年工作會議
暨集團(tuán)二屆一次職代會精神學(xué)習(xí)
3月7日，陜建新基建公司2022年工作安排部署會在集團(tuán)27層會議室順利召開，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理，公司董事長王偉偉、新基建公司總經(jīng)理薛廣利、優(yōu)秀合作方代表、公司各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及員工代表共30余人參加會議。
會上，新基建公司辦公室負(fù)責(zé)人郭瑤傳達(dá)集團(tuán)二屆一次職代會會議精神，總經(jīng)理薛廣利代表公司作題為《對內(nèi)夯實對外奔跑自我完善釋放動能打贏經(jīng)營生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)》的工作報告，圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”這一中心工作，展望公司2022年發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)要錨定一個目標(biāo)，完成集團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；聚焦兩個方向，對內(nèi)夯實，自我完善釋放動能，對外奔跑，奮力擴(kuò)大市場份額全力打贏經(jīng)營生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)；實現(xiàn)三個效果，穩(wěn)步提升陜建新基建運營水平、逐步完善組織架構(gòu)、迅速打響市場知名度。
他指出新基建2022年工作重點：一是要持之以恒突出經(jīng)營引領(lǐng)，穩(wěn)住高質(zhì)量發(fā)展底盤；二是要堅定不移提升管理能力，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展動能；三是要堅定不移推動穩(wěn)定生產(chǎn)，夯實高質(zhì)量發(fā)展主體；四是要持之以恒突出黨建宣傳，助力高質(zhì)量發(fā)展加速。
隨后，公司各部門負(fù)責(zé)人及各項目經(jīng)理依次匯報了部門及項目2021年工作總結(jié)、工作開展情況、工作中存在的不足和2022年的工作計劃。
張志樹、寧銀平作為優(yōu)秀合作方就項目經(jīng)驗、深化項目合作，推動高質(zhì)量戰(zhàn)略發(fā)展等進(jìn)行座談交流。
最后，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理，公司董事長王偉偉對2021年公司工作給予了充分肯定，解釋了“新基建”的內(nèi)涵與外延，“新”即新面貌、新定位、新模式；“基”即質(zhì)量強(qiáng)基、管理強(qiáng)基、人才強(qiáng)基；“建”即建章立制、黨建引領(lǐng)、要有建樹。
王偉偉對新基建公司2022年工作提出幾點要求：一是與合作單位要相互影響，共同學(xué)習(xí)，互相成就，最終實現(xiàn)合作共贏；二是健全工作機(jī)制，力求精細(xì)化管理，加強(qiáng)成本管控，以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量、高效率的作風(fēng)推進(jìn)各項工作；三是鍥而不舍加大人才培養(yǎng)，以人才謀長遠(yuǎn)，要有“梯隊意識”，搭建成長平臺，做出新基建特色；四是不斷提升科技創(chuàng)效水平，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，堅持“策劃先行、樣板引路、過程控制、一次成優(yōu)”；五是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為，堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強(qiáng)隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；六是做好疫情防控工作，謀劃在前，快速行動，安全防疫齊抓共管。
2022年，新基建公司將以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以奮斗者為本、以合作伙伴為基石，俯身躬行、扎根實干，確保圓滿完成各項任務(wù)，為基礎(chǔ)集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)新基建力量，迎接黨的二十大勝利召開！
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